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Asset Management
23 Länder. 121 Städte. Rund 2.721 Mitarbeiter. Unser Geschäftsbereich Asset Management ist eines der größten Investment Management-Unternehmen weltweit. Bereits zu Beginn des Jahres 2010 haben wir ein Vermögen in Höhe von ca. 537 Milliarden Euro verwaltet. Mit Investment Management-Produkten, die das gesamte Rendite-Risiko-Spektrum abdecken, haben wir uns als einer der Weltmarktführer für Investmentstrategien fest etabliert.
Retail Asset Management, Institutional Asset Management, Real Estate und Global Insurance Asset Management – das sind unsere Geschäftsfelder. Menschen und Institutionen – das sind unsere Kunden. Die Welt – das ist unser Marktplatz.
Unser Bereich für Immobilienanlagen
Unser Bereich für institutionelle Anleger
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Unsere Publikumsfondsgesellschaft DWSUnser Bereich für Immobilienanlagen
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Global Banking
Beratung. Empfehlung. Lösungen. Global Banking bietet innovative Beratungsleistungen, Finanzierungslösungen und Transaktionsdienstleistungen. Regierungen, Institutionen und Unternehmen – sie alle vertrauen in unsere Beratungsqualität und erstklassigen Lösungen. Damit überzeugen wir selbst in den anspruchsvollsten Märkten.
Corporate Finance ist einer der beiden Bereiche von Global Banking. Mit 3.968 Mitarbeitern in 44 Ländern bieten wir integrierte Investment-Banking-Produkte und branchenspezifische Betreuung an. Dies umfasst Beratungsleistungen zu öffentlichen Übernahmeangeboten und Fusionen, Unternehmensverkäufen (Advisory), strukturierten Lösungen für die Finanzierung von langlebigen, hochwertigen Vermögenswerten (Asset Finance & Leasing), Finanzierungen von Gewerbeimmobilien (Commercial Real Estate), Leveraged Debt Capital Markets-Leistungen, Börseneinführungen (Equity Capital Markets) und Vergabe von Firmenkrediten (Global Lending).
Global Transaction Banking (GTB) ist der zweite Bereich von Global Banking und beschäftigt über 4.300 Mitarbeiter in 42 Ländern. Kommerzielle Bankdienstleistungen für Firmenkunden und Finanzdienstleister. Inländische und grenzüberschreitende Zahlungen. Professionelle Risikosteuerung im internationalen Geschäft. Asset- und Liability-Management sowie Wertpapierverwaltung und -verwahrung, Treuhandverwaltung und zugehörige Services. All diese Leistungen bieten wir unseren Kunden und unterstützen sie mit umfassenden Beratungsleistungen und aktuellen Empfehlungen. Zu den Geschäftseinheiten von GTB gehören Cash Management, Trade Finance, Capital Market Sales und Trust & Securities Services.
Corporate Finance ist einer der beiden Bereiche von Global Banking. Mit 3.968 Mitarbeitern in 44 Ländern bieten wir integrierte Investment-Banking-Produkte und branchenspezifische Betreuung an. Dies umfasst Beratungsleistungen zu öffentlichen Übernahmeangeboten und Fusionen, Unternehmensverkäufen (Advisory), strukturierten Lösungen für die Finanzierung von langlebigen, hochwertigen Vermögenswerten (Asset Finance & Leasing), Finanzierungen von Gewerbeimmobilien (Commercial Real Estate), Leveraged Debt Capital Markets-Leistungen, Börseneinführungen (Equity Capital Markets) und Vergabe von Firmenkrediten (Global Lending).
Global Transaction Banking (GTB) ist der zweite Bereich von Global Banking und beschäftigt über 4.300 Mitarbeiter in 42 Ländern. Kommerzielle Bankdienstleistungen für Firmenkunden und Finanzdienstleister. Inländische und grenzüberschreitende Zahlungen. Professionelle Risikosteuerung im internationalen Geschäft. Asset- und Liability-Management sowie Wertpapierverwaltung und -verwahrung, Treuhandverwaltung und zugehörige Services. All diese Leistungen bieten wir unseren Kunden und unterstützen sie mit umfassenden Beratungsleistungen und aktuellen Empfehlungen. Zu den Geschäftseinheiten von GTB gehören Cash Management, Trade Finance, Capital Market Sales und Trust & Securities Services.
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Group Finance
Herausfordernd. Strategisch. Unabhängig. Solide finanzielle Grundsätze sind der Kern unserer Dienstleistung. Daher bereitet der Geschäftsbereich Group Finance die Grundlage für die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte führen.
Die globalen Märkte entwickeln sich ständig weiter. Entscheidend für den Erhalt des Unternehmenswerts ist, dass wir flexibel, überlegt und präzise handeln. Gemeinsam überwachen wir alle Finanzdaten der Deutschen Bank – weltweit.
Als strategischer Partner liefern wir echten Mehrwert. Wir stellen die Kontrollstruktur sicher und ermöglichen die zeitnahe Bereitstellung akkurater Finanzinformationen. Gleichzeitig bieten wir den Geschäfts- und Infrastrukturbereichen hochwertige Beratung und Analysen. Wir erkennen Möglichkeiten für bedeutsame Herausforderungen. Das schließt die Leistungsmessung und -analyse ein. Auch entwickeln wir Strategien zur Kostenkontrolle, Risikobegrenzung und Stärkung des Entscheidungsprozesses.
Global Markets
Schnell. Direkt. Dynamisch. Unser Geschäftsbereich Global Markets zählt in der Welt der Finanzmärkte zu den führenden Anbietern. Regelmäßig erhalten wir Auszeichnungen und nehmen mit unseren ertragreichen Investment Banking-Produkten und -Dienstleistungen die Spitze von Branchenrankings ein. Für unsere 6.400 Mitarbeiter weltweit stehen Ergebnisqualität, Profitabilität und Leistung im Fokus. Kunden unterstützen wir mit wertvollen Erkenntnissen, umfassender Erfahrung und einem hervorragendem Service.
Zu unseren erstklassigen Angeboten gehören Bonds, Equities, Money Market, Commodities und alle Arten von Derivaten und Strukturierten Beteiligungen, Finanzierungs- und Risiko-Management-Produkten. Wir sind in ganz Europa, Nordamerika, Asien und in den Schwellenmärkten der Welt aktiv.
Zu unseren erstklassigen Angeboten gehören Bonds, Equities, Money Market, Commodities und alle Arten von Derivaten und Strukturierten Beteiligungen, Finanzierungs- und Risiko-Management-Produkten. Wir sind in ganz Europa, Nordamerika, Asien und in den Schwellenmärkten der Welt aktiv.
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Group Technology & Operations
Engagiert. Innovativ. Durchdringend. Die Stärke von Technology & Operations trägt zu allen unseren Erfolgen bei. Maßgeschneiderte Informationstechnologie und reibungslose Transaktionslösungen sind unentbehrlich für die weltweite Ausfallsicherheit der Deutschen Bank. Wir treiben Technologien voran und gestalten Prozesse neu. Dabei verbinden wir ein außergewöhnliches Innovationsniveau mit erstklassigem Kundenservice. Unser Geschäftsbereich entwirft und entwickelt die Systeme, Software und Lösungen, die Transaktionen von Millisekunden Dauer kostengünstig und verlässlich machen. Wir stehen permanent den technologischen und logistischen Herausforderungen gegenüber, die mit Wachstum, Marktveränderungen und andauerndem Wettbewerb einhergehen.
Group Technology & Operations (GTO) ist in 50 Ländern aktiv und beschäftigt etwa ein Viertel aller Mitarbeiter der Deutschen Bank. GTO ist in drei wichtige Funktionen unterteilt. Der Bereich Technology entwickelt, implementiert und wartet zukunftsweisende Softwareanwendungen. Hier werden die zentralen Systeme entworfen, die den Handelsverkehr abwickeln, Risiken berechnen und Daten liefern. Der Bereich Operations unterstützt unsere globalen Geschäftsvorgänge. Täglich stellen unsere Mitarbeiter und Prozesse sicher, dass Milliarden von Handelsvorgängen ausgeführt, Risiken minimiert und Kunden zufriedengestellt werden. Der Bereich Infrastruktur unterhält weltweit Rechenzentren, Netzwerke und End User Services, die verlässlich, kostengünstig und für alle Bereiche skalierbar sind.
GTO ist ein Katalysator für Veränderung. Wir sind stolz auf unsere Kreativität, unseren Mut, unsere Anpassungsfähigkeit und strategische Vision. Unsere einzigartigen Prozesse wurden bereits mehrfach ausgezeichnet. Unsere vorrangige Aufgabe ist es, die Bank heute effizient und reaktionsfähig zu machen, während wir zugleich die Grundlage legen, um den Anforderungen von morgen begegnen zu können.
Group Technology & Operations (GTO) ist in 50 Ländern aktiv und beschäftigt etwa ein Viertel aller Mitarbeiter der Deutschen Bank. GTO ist in drei wichtige Funktionen unterteilt. Der Bereich Technology entwickelt, implementiert und wartet zukunftsweisende Softwareanwendungen. Hier werden die zentralen Systeme entworfen, die den Handelsverkehr abwickeln, Risiken berechnen und Daten liefern. Der Bereich Operations unterstützt unsere globalen Geschäftsvorgänge. Täglich stellen unsere Mitarbeiter und Prozesse sicher, dass Milliarden von Handelsvorgängen ausgeführt, Risiken minimiert und Kunden zufriedengestellt werden. Der Bereich Infrastruktur unterhält weltweit Rechenzentren, Netzwerke und End User Services, die verlässlich, kostengünstig und für alle Bereiche skalierbar sind.
GTO ist ein Katalysator für Veränderung. Wir sind stolz auf unsere Kreativität, unseren Mut, unsere Anpassungsfähigkeit und strategische Vision. Unsere einzigartigen Prozesse wurden bereits mehrfach ausgezeichnet. Unsere vorrangige Aufgabe ist es, die Bank heute effizient und reaktionsfähig zu machen, während wir zugleich die Grundlage legen, um den Anforderungen von morgen begegnen zu können.
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Human Resources
Motivierend. Gestaltend. Zielorientiert. Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Der Bereich Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente gewinnen und weiterentwickeln. Nachhaltige Strategien für Leistungsanreize sind ein wichtiger Baustein, um die langfristige Beziehung zwischen uns und unseren Mitarbeitern zu festigen.
Die Entwicklung innovativer und motivierender HR-Strategien steigert nicht nur unseren Erfolg. Sie bestimmt auch unsere Kultur und stärkt den Teamgedanken. Vielfalt ist der Schlüssel. Zusammenarbeit das Schloss dazu.
Unsere Mitarbeiter im Bereich Human Resources sind in unserer gesamten Organisation aktiv. Sie prägen unsere Arbeitswelt. Sie finden und rekrutieren die besten Auszubildenden, Absolventen und Berufserfahrenen. Sie entwickeln deren Fähigkeiten durch konsequente, kontinuierliche Weiterbildung. Sie erkennen und fördern Talent. Sie unterstützen Ehrgeiz. Sie helfen unseren Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen. Und sie geben jedem einzelnen von uns die Möglichkeit, sein Bestes zu geben.
Legal, Risk & Capital
Entwickeln. Anpassen. Erneuern. In einer Finanzlandschaft, die sich unaufhörlich verändert, ist die Rolle des Geschäftsbereichs Legal, Risk & Capital wichtiger als je zuvor.
Die Deutsche Bank ist täglich einer hohen Anzahl von Risiken ausgesetzt. Sie reichen von Kreditausfällen, Marktpreis-Volatilitäten und Fehlern von Mensch und Technik bis zu Liquiditätsengpässen sowie regulatorischen und rechtlichen Angelegenheiten. Der Geschäftsbereich Legal, Risk & Capital (LRC) hat die Aufgabe, diese Risiken zu erkennen, zu bündeln, zu managen und zu entschärfen. Zu LRC gehören die Bereiche Compliance, Corporate Security & Business Continuity, Credit Risk Management, Government & Regulatory Affairs, Legal, Market Risk Management, Operational Risk Management & Risk Analytics and Instruments, Treasury und das Chief Operating Office.
Um den Anforderungen immer komplexerer Finanzprodukte gerecht zu werden sowie Schritt zu halten mit der sich laufend verändernden Dynamik des Marktes stellt der Geschäftsbereich Legal, Risk & Capital ständig neue Lösungen zur Verfügung. . Wir legen besonderen Wert auf gezielte Aus- und Weiterbildung. So können unsere Mitarbeiter die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um sich weiter zu entwicklen und erfolgreich zu sein.
Die Deutsche Bank ist täglich einer hohen Anzahl von Risiken ausgesetzt. Sie reichen von Kreditausfällen, Marktpreis-Volatilitäten und Fehlern von Mensch und Technik bis zu Liquiditätsengpässen sowie regulatorischen und rechtlichen Angelegenheiten. Der Geschäftsbereich Legal, Risk & Capital (LRC) hat die Aufgabe, diese Risiken zu erkennen, zu bündeln, zu managen und zu entschärfen. Zu LRC gehören die Bereiche Compliance, Corporate Security & Business Continuity, Credit Risk Management, Government & Regulatory Affairs, Legal, Market Risk Management, Operational Risk Management & Risk Analytics and Instruments, Treasury und das Chief Operating Office.
Um den Anforderungen immer komplexerer Finanzprodukte gerecht zu werden sowie Schritt zu halten mit der sich laufend verändernden Dynamik des Marktes stellt der Geschäftsbereich Legal, Risk & Capital ständig neue Lösungen zur Verfügung. . Wir legen besonderen Wert auf gezielte Aus- und Weiterbildung. So können unsere Mitarbeiter die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um sich weiter zu entwicklen und erfolgreich zu sein.
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Private Wealth Management
Einzigartig. Persönlich. Zuverlässig. Weltweit kümmern wir uns um das Vermögensmanagement anspruchsvoller Privatpersonen, ihrer Familien und ausgewählter institutioneller Kunden. Obwohl es schwierig ist genau festzulegen, wer dieser Gruppe angehört, zählt man in der Finanzbranche üblicherweise Personen dazu, die über ein Vermögen von über 1 Million Euro verfügen.
Unsere Aufgabe ist es, die Vermögen unserer Kunden zu sichern und weiterhin wachsen zu lassen. Wir betreuen rund 190 Milliarden Euro Anlagevermögen und sind in über 30 Ländern, von den bekannten globalen Finanzzentren bis hin zu den Schwellenmärkten, tätig.
Unsere Teams arbeiten mit den besten Investmentspezialisten und unserem Geschäftsbereich Asset Management zusammen, um in einem ganzheitlichen Beratungsansatz erstklassige, individuelle Lösungskonzepte zu entwickeln, die eigene und geprüfte Finanzdienstleistungen Dritter umfassen. Das Lösungsspektrum reicht dabei von klassischen Bankprodukten über die Vermögensverwaltung bis hin zu hoch spezialisierten Dienstleistungen z. B. im Bereich Vermögenscontrolling, Family Office, Stiftungswesen und Immobilienberatung. Unser Handeln ist individuell. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe persönliche Integrität und umfassende fachliche Expertise aus.
Unsere Aufgabe ist es, die Vermögen unserer Kunden zu sichern und weiterhin wachsen zu lassen. Wir betreuen rund 190 Milliarden Euro Anlagevermögen und sind in über 30 Ländern, von den bekannten globalen Finanzzentren bis hin zu den Schwellenmärkten, tätig.
Unsere Teams arbeiten mit den besten Investmentspezialisten und unserem Geschäftsbereich Asset Management zusammen, um in einem ganzheitlichen Beratungsansatz erstklassige, individuelle Lösungskonzepte zu entwickeln, die eigene und geprüfte Finanzdienstleistungen Dritter umfassen. Das Lösungsspektrum reicht dabei von klassischen Bankprodukten über die Vermögensverwaltung bis hin zu hoch spezialisierten Dienstleistungen z. B. im Bereich Vermögenscontrolling, Family Office, Stiftungswesen und Immobilienberatung. Unser Handeln ist individuell. Unsere Mitarbeiter zeichnen sich durch hohe persönliche Integrität und umfassende fachliche Expertise aus.
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Private & Business Clients
Ausdruckstark. Strategisch. Bewandert im Markt. Über 1.800 Filialen und 14,6 Millionen Kunden machen den Geschäftsbereich Private & Business Clients (PBC) zu einem der global führenden Anbieter von Finanzdienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden. Unser unverwechselbares Geschäftsmodell ruht auf zwei strategischen Pfeilern: dem Firmen- und dem Privatkundengeschäft. In Deutschland sind wir die Nummer Eins für Privatkunden sowie kleine bis mittlere Unternehmen. Zusätzlich sind wir in fünf europäischen Ländern sowie in Indien und China aktiv.
Unsere breite Palette erstklassiger Produkte beeindruckt. Sie reicht von Kontokorrentkonten, Depots und Darlehen über Anlageprodukte und Konsumentenkredite bis hin zu Immobilien- und Kleinbetriebsfinanzierungen. PBC-Produkte demonstrieren ihren Wert immer wieder durch zahlreiche Auszeichnungen. Mit dem Plan, die Zahl seiner Filialen überall in Europa und Asien zu erhöhen, verfolgt der Geschäftsbereich PBC ehrgeizige Ziele.
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Inhouse Consulting
Konstruktiv. Fokussiert. Initiativ. Das Inhouse Consulting Team der Deutschen Bank. Wir treiben unser Geschäft vorwärts. Wir helfen, das Bild für unsere Zukunft zu entwerfen. Wir entwickeln und setzen strategische und organisatorische Lösungen um.
Inhouse Consulting unterstützt alle Geschäfts- und Infrastrukturbereiche bei der Gestaltung ihrer Projekte – ob es sich um die Integration von Akquisitionen, um Produktentwicklungen und -einführungen, Restrukturierungsmaßnahmen oder Prozessoptimierungen handelt. Wir entwickeln Lösungen, ausgerichtet auf Ertragssteigerung, Kostenreduktion, Effizienzsteigerung und Risikodisziplin.
Fundierte Bankexpertise. Konzeptioneller und strategischer Input. Flexible, maßgeschneiderte Beratung. Unsere Teams handeln pragmatisch und setzen ihre fundierte Berufserfahrung erfolgreich ein. Wir arbeiten von Deutschland und Singapur aus, mit globaler Reichweite, und konzentrieren uns auf Projekte mit hohem Stellenwert. Indem wir auf dem Niveau externer Beratungsgesellschaften agieren, helfen wir der Deutschen Bank, die Zukunft mit Zuversicht anzusteuern.
Inhouse Consulting unterstützt alle Geschäfts- und Infrastrukturbereiche bei der Gestaltung ihrer Projekte – ob es sich um die Integration von Akquisitionen, um Produktentwicklungen und -einführungen, Restrukturierungsmaßnahmen oder Prozessoptimierungen handelt. Wir entwickeln Lösungen, ausgerichtet auf Ertragssteigerung, Kostenreduktion, Effizienzsteigerung und Risikodisziplin.
Fundierte Bankexpertise. Konzeptioneller und strategischer Input. Flexible, maßgeschneiderte Beratung. Unsere Teams handeln pragmatisch und setzen ihre fundierte Berufserfahrung erfolgreich ein. Wir arbeiten von Deutschland und Singapur aus, mit globaler Reichweite, und konzentrieren uns auf Projekte mit hohem Stellenwert. Indem wir auf dem Niveau externer Beratungsgesellschaften agieren, helfen wir der Deutschen Bank, die Zukunft mit Zuversicht anzusteuern.
Communications & Corporate Social Responsibility
Verstehen. Verbinden. Verantworten.
Wie Menschen die Deutsche Bank wahrnehmen, ist für unseren Erfolg von großer Bedeutung. Das Ziel von Communications & Corporate Social Responsibility ist es, unsere Marke entsprechend dem One-Bank-Ansatz zu stärken. Dieser basiert auf organischem Wachstum, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Innovation. Die Marke Deutsche Bank soll Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und andere Stakeholdergruppen gleichermaßen überzeugen. Hierfür nutzen wir eine Vielzahl von Kanälen und Medien. Diese werden von Teams betreut, deren Aufgabenfelder sich von Presse- und Medienarbeit über interne Kommunikation und Markenkommunikation bis zu Corporate Social Responsibility sowie Konferenzen und Events erstrecken.
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Wie Menschen die Deutsche Bank wahrnehmen, ist für unseren Erfolg von großer Bedeutung. Das Ziel von Communications & Corporate Social Responsibility ist es, unsere Marke entsprechend dem One-Bank-Ansatz zu stärken. Dieser basiert auf organischem Wachstum, Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Innovation. Die Marke Deutsche Bank soll Aktionäre, Kunden, Mitarbeiter und andere Stakeholdergruppen gleichermaßen überzeugen. Hierfür nutzen wir eine Vielzahl von Kanälen und Medien. Diese werden von Teams betreut, deren Aufgabenfelder sich von Presse- und Medienarbeit über interne Kommunikation und Markenkommunikation bis zu Corporate Social Responsibility sowie Konferenzen und Events erstrecken.
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Global Sourcing & Corporate Real Estate
Größe. Synergie. Logistik. Die Deutsche Bank ist ein großes und komplexes Unternehmen – und dieses reibungslos am Laufen zu halten, ist eine herausfordernde Aufgabe. Waren und Dienstleistungen müssen eingekauft werden. 3 Millionen Quadratmeter Büroraum müssen betreut und instand gehalten werden.
Bei Global Sourcing verwalten wir jährlich ein Budget von rund 8 Milliarden Euro und kümmern uns um alles – vom Catering über das Büromaterial bis hin zu Gesundheits- und Sicherheitsobliegenheiten. Corporate Real Estate betreut das weltweite Immobilienportfolio und verhandelt mit Anbietern, Pächtern und Drittparteien.
Bei Global Sourcing verwalten wir jährlich ein Budget von rund 8 Milliarden Euro und kümmern uns um alles – vom Catering über das Büromaterial bis hin zu Gesundheits- und Sicherheitsobliegenheiten. Corporate Real Estate betreut das weltweite Immobilienportfolio und verhandelt mit Anbietern, Pächtern und Drittparteien.
Group Audit
Zielgerichtet. Aufschlussreich. Aktiv.
Eine starke Unternehmenssteuerung und Führung nach ethischen Grundsätzen zu fördern, ist einer unserer Unternehmensleitsätze. Group Audit unterstützt diese Grundsätze aktiv. Wir fördern einen hohen Standard professioneller Leistungserbringung in allen Geschäftsbereichen. Wir stellen eine unabhängige, dynamische, risikobezogene Auditfunktion bereit. Wir helfen der Deutschen Bank, ihre Ziele zu erreichen, indem wir die Wirksamkeit ihrer Risk Management-, Control- und Governance-Prozesse verbessern.
Eine starke Unternehmenssteuerung und Führung nach ethischen Grundsätzen zu fördern, ist einer unserer Unternehmensleitsätze. Group Audit unterstützt diese Grundsätze aktiv. Wir fördern einen hohen Standard professioneller Leistungserbringung in allen Geschäftsbereichen. Wir stellen eine unabhängige, dynamische, risikobezogene Auditfunktion bereit. Wir helfen der Deutschen Bank, ihre Ziele zu erreichen, indem wir die Wirksamkeit ihrer Risk Management-, Control- und Governance-Prozesse verbessern.
Regional Management
Beschützen. Verbinden. Vermehren. Regional Management ist die weltweite Managementfunktion der Deutschen Bank. Wir stellen sicher, dass sowohl lokale als auch divisionsübergreifende Erfordernisse des Konzerns berücksichtigt werden, und vertreten die regionalen Interessen im Vorstand.
Als strategische Funktion treiben wir den bereichsübergreifenden Ausbau der Geschäftsaktivitäten voran und stellen die Entwicklung und Überwachung regionaler bereichsübergreifender (Finanz-)Kennzahlen sicher. Von Europa über Nord- und Südamerika bis zum Mittleren Osten, Nordafrika und Asien-Pazifik stellen unsere Regionsleiter und Länderverantwortlichen sicher, dass gesetzliche Auflagen eingehalten, unsere Governance-Grundsätze und Kontrollanforderungen gewährleistet und regionale Geschäftsaktivitäten ausgebaut werden.
Als strategische Funktion treiben wir den bereichsübergreifenden Ausbau der Geschäftsaktivitäten voran und stellen die Entwicklung und Überwachung regionaler bereichsübergreifender (Finanz-)Kennzahlen sicher. Von Europa über Nord- und Südamerika bis zum Mittleren Osten, Nordafrika und Asien-Pazifik stellen unsere Regionsleiter und Länderverantwortlichen sicher, dass gesetzliche Auflagen eingehalten, unsere Governance-Grundsätze und Kontrollanforderungen gewährleistet und regionale Geschäftsaktivitäten ausgebaut werden.
Tax
Effizient. Präzise. Global.
Wenn es um die firmeninterne Steuerberatung geht, arbeitet Group Tax mit allen Unternehmensbereichen, Funktionen und Tochterunternehmen weltweit zusammen. Wir stellen sicher, dass die Deutsche Bank das Unternehmensteuerrecht beachtet, und prüfen die Richtigkeit der Bilanzen. Doch damit nicht genug – wir managen die Besteuerung der Bank, um sicherzustellen, dass wir eine wettbewerbsfähige Steuerquote und andere steuerbezogene Kapitalmarkt-Kennzahlen erreichen.
Wenn es um die firmeninterne Steuerberatung geht, arbeitet Group Tax mit allen Unternehmensbereichen, Funktionen und Tochterunternehmen weltweit zusammen. Wir stellen sicher, dass die Deutsche Bank das Unternehmensteuerrecht beachtet, und prüfen die Richtigkeit der Bilanzen. Doch damit nicht genug – wir managen die Besteuerung der Bank, um sicherzustellen, dass wir eine wettbewerbsfähige Steuerquote und andere steuerbezogene Kapitalmarkt-Kennzahlen erreichen.
