Betriebliche Altersversorgung für Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH
Als Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH sind Sie für die Zukunft Ihrer Firma und Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Auch für Ihre eigenen Belange, wie die Altersversorgung oder die Absicherung Ihrer Familie gilt es, gezielt vorzusorgen.
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Gerade in Ihrer Position als Gesellschafter-Geschäftsführer kann die Versorgungslücke im Alter besonders groß sein. Denn auf Grund Ihrer Stellung im Unternehmen sind Sie i. d. R. sozialversicherungsfrei und haben im Leistungsfall keine gesetzlichen Rentenansprüche. Selbst bei einer freiwilligen Beitragsanrechnung ist die Versorgungslücke im Alter besonders ausgeprägt.
Vor diesem Hintergrund müssen Sie auch an sich selbst denken und für die Zukunft vorsorgen. Nutzen Sie hierbei die Vorteile einer betrieblichen Altersversorgung, um Ihren Lebensstandard sowie Ihre Familie zusätzlich abzusichern.
Für Sie als geschäftsführenden Gesellschafter einer GmbH eröffnen sich interessante Möglichkeiten, Ihre private Altersvorsorge über Ihr Unternehmen zu finanzieren und individuell zu gestalten. Und dabei profitieren sowohl Sie als auch Ihr Unternehmen, z. B. durch Steuervorteile.
Speziell für geschäftsführende Gesellschafter bieten wir ein 2-Stufen-Versorgungskonzept, dessen Elemente aufeinander aufbauen und mit dem Sie steueroptimiert Ihre eigene Versorgungssituation verbessern können:
- Stufe 1: Als Grundabsicherung – eine Direktversicherung.
- Stufe 2: Zum Schließen Ihrer Versorgungslücke – eine rückgedeckte Pensionszusage.
Was für Sie das Richtige ist, klären Sie am besten in einem persönlichen Gespräch mit einem unserer Experten. Vereinbaren Sie doch gleich einen Termin.
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