Vorsorge für Sie und Ihr Unternehmen
Als Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH genießen Sie das Privileg, sich eine Altersvorsorge über Ihr Unternehmen aufbauen zu können. Dabei gilt: Ihre eigene Versorgung muss gewährleistet sein, sollte dabei aber Ihr Unternehmen nicht nachhaltig belasten.
Vorteile Für Sie und Ihre Familie
Geschäftliche Vorsorgestrategie
Krankenversicherung
Private und betriebliche Rentenversicherung
Unsere Angebote
- Über die GmbH finanzierte Altersvorsorge
- Steuerfreier Aufbau Ihrer Altersvorsorge
- Sofortige Absicherung der Hinterbliebenen und der eigenen Arbeitskraft
- Wahlweise Rentenzahlung oder Kapitalauszahlung
- Start Ihrer Versorgung ohne Wartezeit ab Firmeneintritt (mit Direktversicherung als erste Stufe)
- Kalkulierbare Finanzierung
- Bedarfsorientierte Gestaltung der Vorsorge
- Beitrag als Betriebsausgabe absetzbar
- Geringer Verwaltungsaufwand
So funktioniert es
Mit unserer Zwei-Stufen-Vorsorgestrategie erhalten Sie eine bedarfsorientierte Altersvorsorge, die speziell auf Sie als Gesellschafter-Geschäftsführer zugeschnitten ist:
1. Stufe: Direktversicherung – als Basis für Ihre Altersvorsorge
- Verwaltungsaufwand ist gering und ein schneller Abschluss ohne Wartezeiten jederzeit möglich
- Bilanz des Unternehmens wird nicht berührt
2. Stufe: Rückgedeckte Unterstützungskasse – Vorsorge ergänzen ohne Bilanzberührung
- Verwaltung und Abwicklung übernimmt die Unterstützungskasse
- Bilanz des Unternehmens wird nicht berührt
Private Krankenversicherung
Eine private Krankenversicherung, kurz PKV, wird gerade vor dem Hintergrund der steigenden Beiträge bei den gesetzlichen Krankenkassen zunehmend interessant.
Wenn Sie im Krankheitsfall Zugriff auf die neuesten medizinischen Behandlungsmethoden haben möchten, lohnt sich eine private Krankenversicherung. Zumal die Beiträge bei einer privaten Krankenversicherung sogar niedriger sein können als die Beitragszahlungen für die gesetzliche Krankenkasse – und die Leistungen sind oftmals deutlich umfassender.
Die Vorteile einer privaten Krankenversicherung
- Wahl verschiedener Krankenversicherungsleistungspakete
- Viele Extras und Serviceleistungen
- Neueste medizinische Behandlungsmethoden
Aus Erfahrung jung
Wenn sich die Innovationsspirale immer schneller dreht, wandelt sich auch das Kräfteverhältnis von Jung und Alt. Veränderungen stoßen zumeist die Jungen an, die sich auch schneller auf neue Umstände einstellen – und damit das Erfahrungswissen der Älteren entwerten. [mehr...]
ESG-Kriterien in der Vergütung: AnReizstruktur
Sollten ESG-Kriterien Teil der variablen Vorstandsvergütung sein? Es gibt an dieser Kopplung Kritik, doch immer mehr Unternehmen setzen auf einen finanziellen Anreiz. In der Praxis sind allerdings viele Fragen ungeklärt. [mehr...]
Wofür brauchen wir Unternehmer?
Sie sorgen für Wachstum und dürfen im Gegenzug reich werden. Doch wie sieht unser Gesellschaftsvertrag mit den Unternehmern aus? Eine Spurensuche bei Staatstheoretikern und Ökonomen. [mehr...]